ARL, SOAT y EPS
ARL para empresas: te ayudamos a cuidar a tus trabajadores.
La ARL para empresas es obligatoria. Te acompañamos en la gestión con tu ARL para que tu empresa reciba la prevención, las capacitaciones y el apoyo en el SG-SST que le corresponden, y para que sepas qué hacer si alguien se accidenta.
Te atiende nuestro equipo comercial, que te asesora y te acompaña también si tienes que reclamar.
- Más de 6 añosasesorando personas y empresas desde 2019
- Las mejores aseguradorasde Colombia, comparadas para ti
- Asesoría sin costoy respuestas rápidas a tus solicitudes
- Pago en cuotassegún las opciones de cada aseguradora
Trabajamos con SURA, AXA Colpatria, HDI Seguros, Colmena Seguros, EMI Falck.
Pagas la ARL cada mes. ¿La estás aprovechando?
Muchas empresas afilian a sus empleados, pagan la planilla y ahí termina la relación con la ARL. Mientras tanto, dejan de usar la asesoría técnica, las capacitaciones y los programas de prevención a los que tienen derecho.
El Decreto 1072 de 2015 obliga a todo empleador a implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). El sistema tiene que funcionar en el día a día: si hay un accidente grave y no está implementado, las sanciones y la responsabilidad recaen sobre la empresa.
Una buena prevención cuida a tus trabajadores y protege a tu empresa. Te ayudamos a pedirle a tu ARL lo que necesitas para lograrlo.
- 1.464
- accidentes de trabajo al día, en promedio, hubo en Colombia durante 2025. Fuente: Consejo Colombiano de Seguridad, Informe de Siniestralidad 2025
Para quién es
Te sirve si tienes empleados a tu cargo.
- Tienes empleados con contrato laboral, así sean pocos.
- Contratas personas por prestación de servicios.
- Tu empresa trabaja en obra, industria, transporte u otras actividades de riesgo alto.
- Tu SG-SST está en papel, pero no se aplica en el día a día.
- Sientes que tu ARL actual no te responde como debería.
Qué incluye
Cómo te acompañamos con tu ARL.
Te ayudamos a que tu empresa reciba de la ARL los servicios que le corresponden y a cumplir bien con lo obligatorio.
- 01
Elección de ARL
Te explicamos en qué se diferencian las administradoras según tu actividad económica, tu clase de riesgo y los servicios de prevención que ofrecen. La elección es del empleador; te damos la información para hacerla bien.
- 02
Acompañamiento en el SG-SST
Te ayudamos a pedirle a la ARL la asesoría técnica, las capacitaciones y los programas de prevención que necesitas para implementar y mantener tu sistema.
- 03
Seguimiento a los servicios
Revisamos contigo que la ARL cumpla lo que ofreció: visitas, capacitaciones, respuesta en accidentes y calificación de casos.
- 04
Apoyo en accidentes de trabajo
Te orientamos en el reporte del accidente y en el trámite de las prestaciones asistenciales y económicas de tu trabajador.
- 05
SOAT
Obligatorio para todo carro y moto que circule en Colombia. Cubre gastos médicos, incapacidad, muerte y gastos funerarios de las víctimas de un accidente de tránsito. No cubre daños a vehículos ni a bienes.
- 06
EPS
La afiliación a salud es obligatoria para todo trabajador dependiente y el aporte se reparte entre empleador y trabajador. Te orientamos para afiliar bien a tus empleados y entender qué cubre.
Antes de firmar
Lo que dice la ley, explicado fácil.
- Ley 1562 de 2012: modificó el sistema, lo llamó Sistema General de Riesgos Laborales y volvió obligatoria la afiliación de contratistas con contratos de más de un mes.
- El empleador paga el 100 % de la cotización a la ARL de sus trabajadores dependientes. Si el contratista realiza actividades de riesgo IV o V, la paga el contratante.
- Decreto 1072 de 2015: exige el SG-SST a todos los empleadores, sin importar su tamaño. La Resolución 0312 de 2019 define los estándares mínimos.
- Todo accidente de trabajo se reporta a la ARL y a la EPS dentro de los dos días hábiles siguientes.
- Circular sin SOAT vigente acarrea multa e inmovilización del vehículo, según el Código Nacional de Tránsito (Ley 769 de 2002).
Cómo trabajamos
Así te ayudamos antes y después de comprar.
Somos una agencia de seguros: trabajamos con aseguradoras aliadas y te asesoramos a ti.
- 01
Nos cuentas qué quieres proteger
Nos escribes por el formulario, nos llamas o nos hablas por WhatsApp. Conocemos tu situación, tu familia o tu empresa y los seguros que ya tienes.
- 02
Comparamos opciones para ti
Cotizamos con nuestras aseguradoras aliadas y te mostramos las opciones lado a lado: qué cubre cada una, qué no cubre y cuánto cuesta.
- 03
Eliges y hacemos el trámite
Te explicamos la póliza antes de firmar y gestionamos la expedición con la aseguradora.
- 04
Te acompañamos mientras tengas tu póliza
Le escribes a tu asesora por WhatsApp o por teléfono cada vez que tengas una duda.
Lo que hace tu asesora después de la compra
Antes de que venza tu póliza
Te escribimos para renovarla y revisamos contigo si todavía es la mejor opción.
Si algo cambia
Si cambias de carro, de casa o de plan, te ayudamos a actualizar tu póliza.
Si tienes que reclamar
Te decimos qué documentos reunir, los revisamos contigo y hacemos seguimiento con la aseguradora hasta que responda.
Nuestro equipo comercial
Habla directo con una de nuestras asesoras.
Nuestro equipo comercial te atiende directamente por WhatsApp o por teléfono. Conoce tu póliza y te acompaña también cuando tienes que reclamar.
Preguntas frecuentes
Resolvemos tus dudas sobre seguros obligatorios
¿Cuánto le cuesta a mi empresa el acompañamiento de Inderco con la ARL?
No te cobramos por asesorarte. Tu empresa sigue pagando la cotización que le corresponde por ley, y en la primera conversación te explicamos con claridad cómo funciona nuestro acompañamiento.
Ya tengo ARL. ¿Para qué me sirve su acompañamiento?
Para aprovechar mejor tu ARL. Te ayudamos a pedir la asesoría y la prevención a las que tienes derecho, a avanzar en tu SG-SST y a saber qué hacer cuando hay un accidente.
¿Puedo cambiar de ARL?
Sí, es posible trasladarse de ARL. Revisamos tu caso y te explicamos las condiciones de traslado vigentes antes de que tomes la decisión. La tarifa depende de la clase de riesgo de tu actividad, así que lo que más cambia entre una ARL y otra es el servicio.
¿Mis contratistas deben tener ARL?
Si tienen contrato de prestación de servicios de más de un mes, sí. En riesgos I, II y III la cotización la paga el contratista; en riesgos IV y V la paga el contratante. Te ayudamos a revisar cada caso.
¿Desde cuándo debo afiliar a un trabajador nuevo?
Antes de que empiece. La cobertura arranca el día siguiente a la afiliación, así que lo correcto es afiliarlo a más tardar un día antes de su primera jornada.
¿El SOAT cubre los daños de mi carro?
No. El SOAT solo atiende a las personas lesionadas en el accidente. Para los daños de tu vehículo y los que le causes a otros carros necesitas un seguro todo riesgo, que también te ayudamos a comparar.
Asesoría sin costo
Revisemos la ARL de tu empresa.
Cuéntanos cuántos empleados tienes y a qué se dedica tu empresa. Te mostramos cómo aprovechar mejor tu ARL y qué le falta a tu SG-SST. Sin costo.
- Comparamos aseguradoras aliadas
- Respuestas rápidas a tus solicitudes
- Te acompañamos en el reclamo
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